Zákoník práce platí beze změny. U Ústavního soudu neuspěl návrh na zrušení jeho části

Ústavní soud rozhodl o tom, že zákoník práce bude nadále platit beze změny. S návrhem na změnu u něj neuspěl Nejvyšší soud, který navrhoval zrušení části zákoníku, jež se týkala převodu zaměstnance na jinou práci bez jeho souhlasu.