Česká republika je druhý nejméně spravedlivý stát v EU v odměňování žen. V minulém roce byla nerovnost v platech ve veřejném sektoru 18 procent, v tom soukromém dokonce 23 procent. Nerovnost platů má počátek už v době průmyslové revoluce a aktuální je i kvůli předsudkům dodnes.
